Blog del Colegio Oficial de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de Valencia

Fomento del trabajador autónomo

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Después de la publicación el pasado 9 de septiembre de la ley 31/2015 por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social, pasamos a detallar las medidas más relevantes de la misma.

• Los autónomos en la modalidad de tarifas planas, que contraten trabajadores podrán seguir beneficiándose de la bonificación en su cuota de la Seguridad Social.

• Importes bonificaciones de las tarifas planas: La cuota por contingencias comunes de esta tarifa plana se fija en 50 euros exactos durante los primeros seis meses, periodo que se amplía hasta doce meses en el caso de personas con discapacidad, víctimas del terrorismo y de la violencia de género.

• Compatibilidad del desempleo y actividad como autónomo: los autónomos de cualquier edad podrán compatibilizar trabajar y cobrar desempleo a la vez durante nueve meses.

• Para los perceptores de prestaciones que emprendan:  los desempleados que estén cobrando el paro y emprendan como autónomos podrán solicitar la reanudación del cobro de la prestación por desempleo hasta cinco años después de haber iniciado su actividad, en lugar de sólo dos años como hasta ahora.

En este caso, a partir de los dos años deberá acreditar causas económicas u organizativas.

• Pago único de la prestación por desempleo: posibilidad de dedicar el 100% de la capitalización del desempleo a la inversión inicial, independientemente de la edad.

• Pago único: se podrá realizar también una aportación al capital social de todo tipo de sociedades mercantiles de nueva creación o con menos de 12 meses creadas(siempre y cuando se tenga el control efectivo de la empresa ) y utilizar la capitalización para cubrir el capital social,  los gastos de constitución así como para adquirir servicios específicos de asesoramiento, formación e información.

• Bonificaciones autónomos colaboradores: Se amplía el incentivo para el alta en la afiliación de nuevos familiares colaboradores hasta 24 meses desde los 18 actuales. Eso sí, la bonificación en estos 6 meses adicionales será de sólo el 25%.

• Apoyo a la conciliación de los autónomos dependientes (Trade): se refuerza su protección en casos de maternidad o paternidad o de cuidado de menores de siete años, permitiendo que contraten a un autónomo que les sustituya y bonificando con hasta el 100% su cuota de autónomos.

• Pago único de la prestación por cese de actividad,  Quienes sean titulares del derecho a la prestación por cese de actividad, y tengan pendiente de percibir un período de, al menos, seis meses, podrán percibir de una sola vez el valor actual del importe de la prestación

• Apoyo a Centros Especiales de Empleo y Empresas de Inserción: pasan a ser  consideradas entidades prestadoras de servicios de interés económico general, lo que permite que se amplíe hasta 500.000 euros el tope de subvenciones públicas que pueden recibir en tres años.

José Molina Sario
Asesoría Laboral CAATIE Valencia

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