Blog del Colegio Oficial de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de Valencia

Objetivos para 2017

2017

El 20 de diciembre se celebró la Asamblea General Ordinaria de CAATIE Valencia, donde se aprobaron por unanimidad los presupuestos de 2017. El presidente del Colegio, Vicente Terol, presentó los nuevos objetivos que la Junta de Gobierno se plantea para el nuevo año.

“Estamos prácticamente a seis meses del final de nuestra legislatura. Unos años en los que todos hemos sufrido las circunstancias económicas, que han sido muy difíciles. En el Colegio, el equipo que coordino, ha realizado verdaderos esfuerzos para procurar el cumplimiento de los objetivos que nos pusieron al frente de este reto. Y gracias a ello, hoy podemos comunicaros que hemos cumplido con el programa que os presentamos en su momento.

Desde el inicio, hemos considerado el Colegio como la casa de todos. Y así hemos querido funcionar. Y así queremos que lo sintáis. Por eso hemos aumentado, y queremos seguir aumentando, la participación de los compañeros en la gestión del Colegio a través de comisiones de trabajo.

Estamos volcados con la formación, la proyección de la actividad y la promoción y defensa de la profesión.

Durante este año, hemos multiplicado nuestra presencia y cobertura en redes sociales, publicamos mensualmente informaciones profesionales en prensa, hemos desarrollado una campaña publicitaria en radio y estamos atentos a cualquier publicación que pueda necesitar nuestra respuesta o aportación.

Desde el Colegio, queremos que nuestra profesión sea conocida por toda la sociedad. Y en 2017 vamos a continuar trabajando en esta línea: potenciando nuestra presencia en medios de comunicación; ampliando la divulgación de la actividad profesional en la sociedad; y respondiendo ante cualquier demanda de intrusismo profesional, con las que peleamos habitualmente.

En esta línea de promoción, no olvidamos la dinamización del mercado, la búsqueda y apertura de nuevos campos de actividad y de nuevas formas de canalizar ofertas laborales hacia nuestras bolsas de trabajo. Bolsas de trabajo que hasta el 15 de noviembre de 2016 se han resuelto con 285 actuaciones profesionales, más los convenios de Diputación que van a continuar durante el próximo año 2017.

Seguiremos manteniendo y abriendo contactos con otros colectivos, con el fin de que conozcan nuestra actividad, que nos identifiquen como el agente que solucionará sus problemas en el ámbito de la vivienda y la edificación.

Y entre ellos, vamos a continuar trabajando con el Colegio de Arquitectos y el de Ingenieros Industriales, para ir juntos en nuestras reivindicaciones frente a las administraciones públicas. Queremos seguir por este camino: juntos en todo aquello que nos une, sin dejar de defender lo nuestro.

El mercado laboral exige unos cambios en la sociedad. Y nuestra profesión no es ajena a estos cambios. En adelante, tendremos que ser nosotros los que nos involucremos en fortalecer nuestra profesión. Por eso es conveniente anticiparnos y establecer las herramientas necesarias para estar en ese tren.

En este sentido, para 2017, continuaremos la programación de una formación accesible, adecuada a la demanda actual y a los nuevos campos profesionales. Queremos además este año volcarnos con las nuevas tecnologías y campos de actuación: eficiencia energética, sostenibilidad, tecnología BIM, y todos aquellos aspectos novedosos que puedan resultar de interés para la profesión.

En el próximo año, apostaremos fuerte por el Congreso Internacional de BIM, EUBIM. Desde el Colegio, animamos a todos los colegiados de Valencia a que participéis en este Congreso, tanto aportando vuestros conocimientos en forma de comunicaciones, como simplemente asistiendo, para conocer los últimos avances y estrategias del sector. La tecnología BIM es parte fundamental del futuro de nuestra profesión y el Colegio quiere ofrecer las máximas facilidades para conocerla o perfeccionarla. Queremos que la Arquitectura Técnica sea pionera en BIM.

Como también podemos decir, que hemos sido pioneros en mediación en construcción. Y el Colegio ha sido uno de los primeros en constituirse como centro formativo en mediación e institución de mediación. Nuestra Comisión está trabajando y presentando ponencias en todos los congresos que se realizan en España.

Tenemos una idea muy clara de Colegio como entidad de servicios y promoción del colectivo. Y desde la Junta que presido, creemos importante implicar a los estudiantes de Arquitectura Técnica en este proyecto. Queremos seguir trabajando en la figura de la precolegiación y en programas como el de tutorías profesionales, que permiten acercar la realidad profesional a los nuevos colegiados.

Y no podemos olvidar el papel fundamental que nos ofrece la plataforma Activatie, en la que comenzamos diez colegios. Hoy ya cuenta con 25 colegios de aparejadores de España, 26.000 usuarios y la más completa oferta formativa online del sector.

Cuando se creó Activatie, no se estaba pensando en ningún consejo paralelo, sino en una plataforma que reuniera la fuerza de la unión y representación de todos los que componemos esta profesión, procurando en todo momento la representación de nuestro colectivo en toda la sociedad y evitando que el intrusismo de otros profesionales nos haga perder cuota de mercado.

Así ha sido. Activatie crece y pronto incorporará nuevos servicios para todo el colectivo.

Respecto a los datos colegiales, y como os avanzaba en la anterior asamblea, el año 2016 ha sido el primer año de crecimiento desde 2009. Estamos en una evolución positiva en el número de colegiados.

También es interesante comentar que 2016 ha sido el segundo año en que el número de registros de intervenciones profesionales ha aumentado con respecto al año anterior. Lo ha hecho en un 8,6%, lo que equivale a 10.869 intervenciones, cifra del 30 de noviembre de 2016.

Respecto a los datos económicos del Colegio, la situación permanece estable, dentro de la coyuntura económica que estamos atravesando. Y nuestras cuotas no sufrirán modificación.

Respecto a nuestras entidades nacionales, Musaat se ha ajustado con primas más competitivas y sencillas, liberación de gastos jurídicos, sin primas complementarias, etc, tenéis todas las ventajas en el Área de Asistencia al Colegiado.

Premaat se ha caracterizado por la adaptación de la Normativa Europea Solvencia II, se aprobaron nuevos estatutos, se obtuvieron mayores beneficios y se cambió la forma de cobro del grupo básico.

En el Consejo General, seguiremos trabajando para representar adecuadamente en ellas al colectivo valenciano y trasladar vuestras propuestas, que desde aquí, os invito a efectuar.

Finalmente, dejar patente el agradecimiento por parte de la Junta a todos los compañeros que forman parte de las comisiones de trabajo, por el esfuerzo realizado durante este año. Y también agradecer el esfuerzo de los mayores por seguir luchando por el colectivo. Sin el Colegio, nadie nos representa. Y yo os puedo asegurar que mientras esté en el cargo, trabajaré y lucharé donde haga falta por nuestro colegio y nuestra profesión.

Gracias a todos”.

Desde la Junta de Gobierno de CAATIE Valencia, queremos desearos unas felices fiestas y un nuevo año plagado de actividad y buenos momentos.

Vicente Terol Orero

Presidente de CAATIE Valencia

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